Chưa có biểu tượng đặc trưng.
Tin nhắn dễ bị trôi, chưa tạo được điểm nhấn để chú ý. Dễ dẫn đến tình trạng ngắt hơi khi phòng sơn đang hoạt động gây ra lỗi sơn.
Phụ tùng nhỏ hoặc hóa chất có số lượng nhiều để trên kệ dễ bị lộn xộn không ngăn nắp, khó kiểm soát số lượng, tốn thêm chi phí để mua thêm khay nhựa
Đã có bảng điểm quà tặng nhưng không có hình ảnh trực quan trên bảng, bị lạc mất không còn hình ảnh minh họa.
Khi thay lọc nhớt động cơ, nhớt chảy lên chắn bùn và cầu trước rất khó vệ sinh sạch
HAY QUÊN ĐÓNG CỬA TRÊN SÂN THƯỢNG, KHI MƯA BỊ DỘT VÀ TẠT NƯỚC XUỐNG CẦU THANG.
NVBH mất nhiều thời gian soạn tin nhắn và gửi từng hình mẫu cho KH trong quá trình thu hồ sơ TFS và đối với NVBH mới thì các bạn lại chưa nắm rõ cách tư vấn thu hồ sơ phải tốn thêm thời gian xác nhận thông qua Nhân viên hỗ trợ tài chính
Khu vực tiếp nhận và gửi thư giữa nhân viên và khách hàng có không gian rất hẹp và không rõ ràng thông tin đâu là thư gửi và thư nhận
Tôi rất vui và háo hức khi nhận được nhiệm vụ từ Sếp: sẽ tham gia cùng nhóm nhỏ tạo ra một video ngắn gởi đến TMV về cuộc thi Kaizen. Kaizen được công ty đánh giá và lựa chọn để dự thi được mang tên là: “Kiềm Siết Dây Đai Nhựa”. Lợi ích là: thu gọn luới lọc hay rác thải độc hại trong phòng sơn.
– Vòi xịt chai hóa chất vệ sinh thắng làm bằng nhựa, anh em KTV trong quá trình thao tác không chú ý (để cắn với đồ nghề, ngã chai hóa chất) làm gãy vòi xịt
– Các vật tư phụ, chai hóa chất chưa có quy định chỗ để, chưa sắp gọn gàng ngăn nắp
– Mất thời gian để tìm kiếm.